ਇਕ ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਦੌਰਾ ਕਾਰਨ ਹਸਪਤਾਲ ਦਾਖਲ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਪੁੱਤਰ ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦਾ ਸੀ. ਇਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੀ ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਉਸ ਦੇ ਬੇਟੇ ਦੀ ਇਕ ਹਰੀ ਜਿਹੀ ਹੇਮਰੇਜ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੇਸ ਨੇ ਯਾਓ ਹਾਕਿੰਗ ਨੂੰ ਸੋਹਈ ਪ੍ਰਾਂਤ ਦੇ ਸੀਪੀਸੀਸੀ ਦੇ ਸੀ ਪੀ ਸੀ ਦੇ ਸੀ ਪੀ ਸੀ ਸੀ, ਦੇ ਮੁੱਖ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਬੰਧਤ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਮੁਖੀ ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਯਾਤਰੀ.
ਯਾਓ ਹਾਏਫਾਂਗ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿਚ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰਾਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਤਣਾਅ ਭਰਪੂਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਹਸਪਤਾਲ ਇਕ ਅਨੌਖੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੁਖਾਂਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ.
ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਯਾਓ ਹਾਵਿਫਾਂ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਰਦ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰਥ ਹਨ.
ਉਸ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, 70% ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿਚੋਂ 70% ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਥੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੌਜੂਦਾ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਸਥਿਤੀ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਹਸਪਤਾਲ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਾਂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਬਹੁਤ ਥੱਕ ਗਏ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ. ਕੁਝ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੂ-ਪਛਾਣੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੋਬਾਈਲ, ਪੁਰਾਣੇ, ਕਾਮੇ, ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਉੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਫੀਸਾਂ ਹਨ.
ਕੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਨੇ ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
ਯਾਓ ਹਾਕਿਫੰਗ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਸਰੋਤ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ.
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿਹਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਪਲੰਘਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ 1 ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ 1: 0.4. ਇਹ ਹੈ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਾਰਡ ਦੇ 40 ਬਿਸਤਰੇ ਹਨ, ਤਾਂ 16 ਨਰਸਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੁਣ ਅਸਲ ਵਿੱਚ 1: 0.4 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ.
ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਕਾਫ਼ੀ ਨਰਸਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ?
ਦਰਅਸਲ, ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪਿਸ਼ਾਬ ਅਤੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਪੈਂਟਾਂ ਵਾਂਗ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਿਰਵਿਘਨ ਰੋਬੋਟ ਨੂੰ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿੱਘੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਫਲੈਸ਼ਿੰਗ, ਅਤੇ ਨਿੱਘੀ ਹਵਾ ਸੁਕਾਉਣ, ਇਹ ਚੁੱਪ ਅਤੇ ਗੰਧਹੀਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਨਰਸਿੰਗ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਡਾਇਪਰਾਂ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਦੂਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ. ਰੋਬੋਟ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਵਾਰਡ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕਠਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਰੋਬੋਟ ਕੁਝ ਹਦਾਇਤਾਂ ਤੁਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਉਣ, ਜਾ ਰਹੇ, ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ, ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਨਰਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਇਸ ਡਿਵਾਈਸ ਦੁਆਰਾ ਵੀਡੀਓ ਰਾਹੀਂ ਨਰਸ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟਲੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੋਗ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਰਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਹਰ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਸਖ਼ਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹਨ. ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਬੁ aging ਾਪੇ ਨਾਲ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ 'ਤੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ ਸਟਾਫ ਦੀ ਘਾਟ, ਰੋਬੋਟਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਬਣਨ ਦੀਆਂ ਅਸੀਮ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਣਨਗੀਆਂ.
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਸੇਪੀ -2-2023
