ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ। ਸਿੱਖਣਾ ਸੇਵਾ ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਉੱਦਮ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਰੋਤ ਵੀ ਹੈ। ਜ਼ੁਓਵੇਈ ਨੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕੀਤਾ।
4 ਮਈ ਨੂੰ, ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜ਼ੀਚੇਂਗ ਅਕੈਡਮੀ ਦਾ ਉਦਘਾਟਨ ਸਮਾਰੋਹ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸ਼੍ਰੀ ਪੇਂਗ ਨੇ ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਕੈਂਪ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਡਰ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਹਾਨੇ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਟਾਲ-ਮਟੋਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੀਮਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਸਾਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਵੀ ਤੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ; ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਕਟ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੋਚਿਆ, ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ, ਟਾਪੂ ਵਾਸੀ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚਾਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ:
1. ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਮਾਨਸਿਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨਾ ਬਣਾਓ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੋੜਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ;
2. ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਜੋਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ;
3. ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਨਤੀਜਾ ਬਹੁਤ ਮਾੜਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ;
4. ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਰਹੋ, ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਲਈ ਮਾਪਿਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ, ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ, ਮਦਦ ਲਈ ਸਾਥੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ।
ਫਿਰ, ਕਿੰਗਫੇਂਗ ਨੇ ਹਰੇਕ ਖੇਡ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਸਹਾਇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜ਼ੀਚੇਂਗ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮਨ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ।
ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਰੋਹ ਵੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇਹ ਅਕੈਡਮੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਥਾਨ ਬਣ ਜਾਵੇਗੀ, ਇਸਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ, ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਸੰਗਠਨ ਬਣਾਉਣਾ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾ ਗੋਲਫ ਸਿਖਲਾਈ ਕੈਂਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਗੋਲਫ, ਇੱਕ ਸੱਜਣ ਦੀ ਖੇਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੀ ਸ਼ਾਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਅਰਥ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ; ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਭੀੜ-ਭੜੱਕੇ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਕੇ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਲੱਬ ਵਿੱਚ ਝੂਲਣ ਦੇ ਮਜ਼ੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੈਲੂਨ ਨੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮਝ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ, ZUOWEI ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ, ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨਗੇ, ਹੋਰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ "ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਪਾਹਜ ਹੈ, ਪੂਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਕੰਟਰੋਲ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ" ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਲੱਖ ਅਪਾਹਜ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ!
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਮਈ-19-2023
